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防災防震宣導

  • 114/09/21,09:21,國家防災日演習『Earthquake Disaster Drill』
  • 『114 年國家防災日演習』地震速報演練,
  • 臨震應變「趴下、掩護、穩住」
  • 『Earthquake Disaster Drill』

文章列表

人事會計 人事 - 人事會計 | 2026-05-04 | 點閱數: 102
一、依公務員服務法第 6 條及第 20 條規定,公務員應謹慎勤勉,且非因職務之需要,不得動用行政資源。次依公務人員行政中立法(以下簡稱中立法)相關規定,長官(含政務人員及民選首長)不得要求公務人員從事中立法禁止之行為,公務人員不得為支持或反對特定政黨或公職候選人,利用職權或動用行政資源從事相關政治活動或行為,亦不得要求他人對於公職人員之選舉不行使投票權或為一定之行使。 二、基上,為確保依法行政、執行公正及政治中立,公務人員於公職人員選舉辦理期間,除不得違反中立法之規範外,亦不得「動用行政資源」、「利用職務關係」、「影響公務執行」或「使用職銜名器」支持或反對特定政黨、公職候選人。 三、又各機... 觀看完整文章
人事會計 人事 - 人事會計 | 2026-04-09 | 點閱數: 149
受文者:臺南市立將軍國民中學 發文日期:中華民國 115 年 4 月 7 日 發文字號:南市教人(一)字第 1150468562 號 速別:普通件 密等及解密條件或保密期限: 附件: 如主旨       主旨:檢送「臺南市政府教育局特約心理諮商機構一覽表」及「臺南市市立高級中等以下學校及幼兒園教師個別諮商輔導服務流程」各 1 份,請查照並協助宣導轉知。 說明: 一、依據「臺南市市立高級中等以下學校及幼兒園教師諮商輔導支持體系設立辦法」及「臺南市市立高級中等以下學校及幼兒園 115 年教師諮商輔導支持服務計畫」辦理... 觀看完整文章
人事會計 人事 - 人事會計 | 2026-04-08 | 點閱數: 137
說明:  一、依據教育部 115 年 3 月 23 日臺教授國字第 1155500811 號函(如附件)辦理。 二、基於提供學生良好受教品質之正向立場,本局 113 年 5 月 28 日南市教人(一)字第 1130715772 號函(諒達)業准予所屬各級學校及幼兒園代理教師,得利用「無課務時段」參加在職進修在案。依前開函釋,有關「無課務時段」之定義、在職進修之時數、假別及在職進修之資格、條件及程序,說明如下: (一)有關「無課務時段」,係指學校行事曆實際排定之授課週數,依每週排定之授課節數,其他無課務且無照顧學生需求之時段稱之。 (二)查教師進修研究等專業發展辦法(以下簡稱專業發展辦法)第 6... 觀看完整文章
人事會計 人事 - 人事會計 | 2026-04-08 | 點閱數: 140
     主旨:檢送內政部警政署「115 年上半年幸福波麗士」單身聯誼活動計畫 1 份,請轉知所屬並鼓勵單身同仁踴躍報名參加,請查照。 說明: 一、依據內政部警政署(下稱警政署)115 年 3 月 2 日警署督字第 1150074775 號函辦理。 二、相關文號:本局 115 年 3 月 4 日南市警督字第 1150136349 號函。 三、依據「我國少子女化對策計畫 2.0 ( 115 年至 118 年)」,主動辦理單身聯誼活動,為單身者製造相識機緣。 四、為持續營造鼓勵適齡結婚氛圍,透過公辦聯誼活動,協助單身者拓展生活領域,警政署特別邀請衛生福利部、財政部、教育部國民及學... 觀看完整文章
人事會計 人事 - 人事會計 | 2026-04-02 | 點閱數: 104
115 年度本市市立高級中等以下學校及幼兒園教師、教保服務人員個別諮商輔導服務,為利同仁就近使用,本局業與本市各區專業諮商機構簽訂特約,自 115 年 4 月 1 日起,同仁可至「臺南市政府 EAP 員工協助及福利關懷網」提出申請,由本局受理協助媒合諮特約諮商機構與申請人進行諮商會談。相關注意事項及流程圖另案函文。 檢附「臺南市政府教育局特約心理諮商機構一覽表」供參
人事會計 人事 - 人事會計 | 2026-04-01 | 點閱數: 108
一、依據行政院人事行政總處(以下簡稱總處) 115 年 3 月 27 日總處給字第 1154000585 號函辦理,並檢附原函影本。 二、有關本方案調整後之 DM 及要保書相關資訊,已公告於本府人事處網頁( https://personnel.tainan.gov.tw/ )權益 e 點靈「其他」區、總處全球資訊網( https://www.dgpa.gov.tw )最新消息、給與福利處「福利文康」區、公務福利 e 化平台及富邦產險公教員工旅遊平安卡網站(https://www.fubon.com/insurance/b2b2c/hwc/index.html ;洽詢電話: 0809-019-888 。
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